El sector de trabajo del hogar ha experimentado mejoras significativas en 2022, incluyendo la ratificación del Convenio 189 y la aprobación del Real Decreto-ley
16/2022. Estos avances no habrían sido posibles sin la organización y movilización de las asociaciones y colectivos de trabajadoras del hogar y los cuidados, quienes visibilizan diariamente la crisis de los cuidados y denuncian la situación de quienes trabajan en el sector.

A pesar de los avances legislativos, el sector laboral aún enfrenta una serie de desafíos que deben abordarse para erradicar la desigualdad histórica que lo ha caracterizado. En un mercado laboral etno-estratificado como el español, la mayoría de las mujeres migrantes trabajan en el servicio de hogar y cuidados en domicilio, en condiciones de explotación laboral que incluyen abusos del empleador, como trabajar bajo amenaza o recibir una remuneración insuficiente en comparación con la responsabilidad, esfuerzo y horas de trabajo. Esta situación es particularmente común para las trabajadoras de hogar en régimen de internas, que representan alrededor de 60.000 trabajadoras migrantes en España.

En la Red de Mujeres Latinoamericana y del Caribe, hemos trabajado en la incidencia y acción pública en torno al análisis, estrategias y líneas de acción para apoyar a las asociaciones de trabajadoras de hogar y cuidados en la  revisión de la aplicación de la RDL 16/2022 y el convenio 189. Además, hemos delineado las principales líneas que debe abordar la Guía de Prevención de Riesgos Laborales para el sector de trabajadoras de hogar y cuidados en España, así como la necesidad de regularizar la situación administrativa de las  trabajadoras en situación administrativa irregular, en línea con nuestro objetivo de promover un trabajo digno y por el fin del trabajo esclavo.

Este trabajo recopilatorio se  enmarca en el convenio de colaboración entre la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe y la Plataforma de Cooperación Internacional sobre Migrantes Indocumentados – PICUM, inserto en el Programa “Convocatorias de Subvenciones para Miembros de PICUM con el fin de Reforzar la Migración Laboral y los Derechos Laborales de los Trabajadores Migrantes Vulnerables” con el apoyo del Robert Bosch Stiftung GmbH.